В Минтруда дали разъяснения о призыве работающих граждан на военную службу

Главой ДНР в соответствии с Законом ДНР «О воинской обязанности и военной службе» 25 марта 2021 года подписан Указ от 25 марта 2021 года № 79 о призыве граждан на военную службу.

В соответствии с пунктом 3 статьи 36 действующего в Республике Кодекса законов о труде Украины, в случае призыва работника на военную службу трудовой договор прекращается.

Статьей 44 КЗоТ предусмотрено, что при прекращении трудового договора в случае призыва на военную службу согласно пункту 3 статьи 36 КЗоТ работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухмесячного среднего заработка (в соответствии с Решением Конституционного Суда Украины № 10-рп/2008 от 22.05.2008 г.).

Статьей 22 Закона ДНР «О статусе военнослужащих» регулируется право на трудоустройство граждан, уволенных с военной службы.

Так, пунктом 5 статьи 22 Закона о статусе военнослужащим и лицам, к ним приравненным, уволенным со службы, в том числе военной, предусмотрены дополнительные права на трудоустройство, в том числе:

— предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
— сохранение в течение трех месяцев после увольнения со службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на службу
в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву – также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу,
— другие права на трудоустройство и социальное обеспечение.

Период прохождения военнослужащими срочной военной службы засчитывается в страховой стаж для назначения всех видов пенсий.