Меры социальной поддержки семей с детьми и мам

Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике поздравляет с наступающим Днем матери, который отмечается в России 26 ноября.

Каждая мама знает, что воспитание ребенка — это огромный труд, и зачастую женщины нуждаются в поддержке. В России действуют самые различные меры социальной защиты семей с детьми — как будущих мам, так и с уже подрастающими малышами.

Ключевые из них:

🔹 материнский (семейный) капитал, который можно получить как на первого, так и второго или последующих детей;
🔹 выплата из маткапитала на ребенка до трех лет;
🔹 меры поддержки семей с детьми до 17 лет и беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки, объединены в одно пособие;
🔹 единовременное пособие при рождении ребенка;
🔹 пособие по беременности и родам;
🔹 пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
🔹 единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Женщины, родившие пять и более детей, могут выйти на заслуженный отдых в 50 лет. В этом же возрасте может выйти на пенсию мама ребенка c инвалидностью. Необходимыми условиями для получения досрочной пенсии являются не менее 15 лет страхового стажа и воспитание детей до 8-летнего возраста.

Мамы четверых детей могут выйти на пенсию в 56 лет. Если у женщины трое детей, она сможет пойти на пенсию в 57 лет. При этом также потребуется не менее 15 лет страхового стажа и минимальный пенсионный коэффициент, соответствующий году выхода на пенсию.

Право на досрочный выход на пенсию имеют женщины, родившие двух и более детей, имеющие страховой стаж не менее 20 лет и проработавшие не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Матери несовершеннолетних детей, получающие пенсию, могут рассчитывать на дополнительную выплату в размере 2 522 рубля (в 2023 году). Также эта мера распространяется и на старших детей при условии, если они являются студентами очной формы и находятся на иждивении.

Если мама работает в период ухода за детьми, то это учитывается при назначении пенсии. В страховой стаж входят периоды ухода за каждым ребенком до достижения ими возраста 1,5 лет, но не более шести лет в общей сложности.

Также работающей маме положена оплата 4-х дополнительных выходных дней, которые предоставляются по уходу за ребенком с ограниченными возможностями по здоровью.

Неработающим матерям, ухаживающим за ребёнком с инвалидностью положена выплата — 10 тысяч рублей. Более того, период ухода за ребенком в дальнейшем учитывается как трудовой стаж: за год ухода за одним ребенком назначается пенсионный коэффициент 1,8, за двумя — 3,6, а за тремя — 5,4.

Подробно о том, кто имеет право на указанные пособия, о порядке их выплаты и о том, как их оформить, можно прочитать на сайте СФР.