Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, он может перенести или продлить отпуск на количество дней, указанное в больничном листе.
👛В этом случае больничный лист оплачивают обычным образом: первые 3 дня — работодатель, остальные — ОСФР по Донецкой Народной Республике.
❗️Если в период отпуска заболел ребенок сотрудника, отпуск не продлят. При этом листок нетрудоспособности выдадут со дня, когда ухаживающий за ребенком работник должен приступить к работе. Оплату проводит ОСФР по ДНР.
📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо по телефонам горячих линий клиентских служб ОСФР по ДНР (https://sfr.gov.ru/branches/doneck/info/~0/8251https://sfr.gov.ru/branches/doneck/info/~0/8251).