Что такое электронный больничный и нужно ли его передавать работодателю?

Дата публикации Апр 3, 2024

Электронный больничный является аналогом бумажного листка нетрудоспособности. Доктор, который дает гражданину освобождение от работы, оформляет документ в специальной программе, а работодатель дополняет его нужными сведениями.

Оформленный по всем правилам электронный листок нетрудоспособности служит официальным подтверждением законного отсутствия сотрудника на рабочем месте и его права на получение пособия.

Передавать работодателю такой больничный нет необходимости. Социальный фонд России автоматически оповещает работодателя об открытии электронного больничного и о каждом изменении статуса такого больничного. Распечатывать документ не нужно.

Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо по номеру + 7 (949) 333-25-01, а также по телефонам горячих линий клиентских служб ОСФР по ДНР (https://sfr.gov.ru/branches/doneck/info/~0/8251).