Более 170 тыс. профвизитов провели инспекторы труда

С начала 2023 года инспекторы труда уже провели более 170 тысяч профвизитов. В том числе около 1,2 тыс. проведено в новых регионах.

Профвизит — один из важнейших превентивных инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией, позволяющий снизить административную нагрузку и одновременно защитить права работников.

Задачи профвизита:

✅понять, с какими сложностями сталкивается работодатель;
✅выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел;
✅помочь устранить выявленные проблемы;
✅предотвратить возникновение нарушений в будущем.

Ежемесячно инспекторы труда проводят более 10 тысяч профвизитов

❗По итогам такого профмероприятия никакие меры инспекторского реагирования не применяются: нет штрафов, нет протоколов.

❗Чтобы инициировать профвизит в свою компанию, работодателю необходимо обратиться в инспекцию труда в своем регионе. Работодатели новых регионов могут обращаться в Юго-Западную межрегиональную инспекцию труда.

Кроме профвизитов есть и другие профилактические инструменты:

✅ консультации;
✅ предостережения;
✅ цифровой сервис «Электронный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф».

🌐 Проконсультироваться по вопросам соблюдения трудового законодательства могут и работники, и работодатели, позвонив на круглосуточную горячую линию Роструда 8-800-707-88-41 доб.0. Или обратившись в инспекцию труда своего региона.