В СФР рассказали о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим родителям

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может получать неработающий родитель, опекун, усыновитель или любой родственник, который ухаживает за малышом.

Получатели должны быть:
🔹 уволены при ликвидации организации в период беременности, отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком;
🔹 неработающими по трудовому договору;
🔹 не оплачивающими самостоятельно взносы в Социальный фонд России.

✔ Условия предоставления пособия

🔻 Если ребенок родился до 2023 года, пособие назначается без учета доходов и имущества.
🔻 Если с 2023 года — с учетом комплексной оценки нуждаемости:
▪ среднедушевой доход не должен быть более прожиточного минимума на душу населения (в ДНР — 14 526 руб.);
▪ имущество — не более установленного перечня;
▪ наличие трудового дохода или объективная причина его отсутствия.

Обращаем внимание! Эти требования не относятся к учащимся очного отделения и уволенным при ликвидации организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Размер пособия уволенным при ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка за 12 месяцев до отпуска. Уволенным при ликвидации организации период отпуска по беременности и родам — 40% среднего заработка за 12 месяцев до месяца увольнения.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим родителям:
▪ минимальный — 9227,24 руб. (с 1 февраля 2024 г.);
▪ максимальный — 18 454,48 руб.

Другим гражданам, имеющим право на пособие, оно устанавливается в размере 9227, 24 руб.

Пособие выплачивают ежемесячно (в текущем месяце за предыдущий) — с рождения ребенка до достижения им возраста 1 год 6 месяцев. Первую выплату перечисляют в течение 5 рабочих дней после одобрения.

Оформить пособие можно в клиентской службе ОСФР по ДНР, МФЦ или через портал госуслуг с последующим представлением оригиналов документов.

Важно! Заявление можно подать до исполнения ребенку 2 лет.

Получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет неработающим родителям и единое пособие одновременно нельзя. Исключение: уволенные при ликвидации организации — им доступны оба пособия.