Почему работодателю нужен личный кабинет на сайте Социального фонда

Работодателю желательно иметь личный кабинет на сайте Социального фонда, для того чтобы представлять отчетность в органы СФР в электронном виде с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП) без предоставления отчета на бумажных носителях.

Существует несколько способов предоставления отчетности ЕФС-1 в электронном виде:

· через личный кабинет страхователя;

· через провайдеров (организации, предоставляющие услуги сдачи отчетности в СФР), если приобрести у них соответствующее программное обеспечение.

Подать ЕФС-1 в электронном виде можно только в том случае, если у работодателя есть учетная запись в Единой системе идентификации и аутентификации на портале государственных услуг в качестве юридического лица.

Напоминаем, что установлена единая дата представления сведений – 25 число (в зависимости от периодичности отчета — 25 число месяца, следующего за отчетным периодом — годом, кварталом, месяцем).

При этом сведения, которые должны быть представлены до 25 числа конкретного месяца, не обязательно подавать единовременно. Заполнение подразделов работодатель может поручить разным людям и предоставить подразделы формы в разные дни.

Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике обращает внимание работодателей Республики о необходимости своевременно предоставлять отчетность по форме ЕФС-1, от которой зависит сохранность пенсионных и социальных прав граждан, приобретаемых ими в процессе трудовой деятельности. На индивидуальном лицевом счете должны быть отражены все данные о трудовых отношениях (прием, перевод, увольнение и др.), в которых гражданин состоял с момента включения Донецкой Народной Республики в состав Российской Федерации.

Получить консультацию можно по телефону: +7 949 606-18-60.