Многих жителей на освобожденных территориях волнует вопрос, как официально трудоустроиться, если в трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы у украинского работодателя.
Постановлением Правительства эта ситуация урегулирована. Датой прекращения трудовых отношений в таких обстоятельствах признается дата издания Главой Республики указа о создании местной администрации либо о включении населенного пункта, на территории которого работником фактически осуществлялась трудовая деятельность, в зону влияния и ответственности соответствующей местной администрации.
Запись в трудовую книжку работнику внесет работодатель по новому месту работы. Обращаем внимание, что данная норма не распространяется на лиц, чья профессиональная служебная деятельность регулируется специальными законами.