Роструд разъяснил, как оплачивается простой
В соответствии с Трудовым законодательством ПРОСТОЙ - это временная приостановка работы.
Причины приостановки могут быть:
🔸 экономические;
🔸 технологические;
🔸 технические.
‼При введении простоя работодатель обязан принять все…